中央关于三项制度改革的专项文件有两个，一个是原国家经贸委2001年发布的230号文《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，另一个是国务院国资委2016年6月印发的102号文《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》。
两个文件的变动是三项制度改革目标传承和深化的过程，是从建立用人和分配制度向建立劳动用工和收入分配管理体系转化的过程。相比较而言，新一轮三项制度改革要求中管理人员的选聘任用更加体现了科学、专业的导向。用工制度的进一步改革更加体现了效率优先、公平公正的要求。分配制度的进一步改革更加强化市场的作用，突出效益的影响。
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