一是加快完成企业化改造。主要是处于初级阶段的国企平台公司。一是要加快完成职能转变，从“三代公司”向具有实际经营业务的企业转变。二是要严格按照国发43号文《国务院关于加强地方政府性债务管理的规定》，脱离政府信用背书，剥离代政府融资职能，依托企业信用和资质进行
破除一些企业存在的不利于改革创新的陈旧思想观念，是深化国有企业三项制度改革、增强国有企业改革发展活力的必然要求。（一）通过开展企业文化大讨论等方式，促进企业员工解放思想、更新观念，推动企业文化创新发展。（二）对企业文化进行客观评估，积极弘扬其中有利于企业发
两个核心：领导的决心和长期的坚持是成败的核心。三项制度改革触碰的员工的帽子、位子和票子，会牵动诸多方面的利益和权利的重新分配，需要公司领导能够坚定意志，不折不扣的坚决持续的将改革推行下去，不能够退缩。一个根基：只有设立科学合理的组织和岗位体系，才能确定具体
1．产权重组产权重组是指以企业财产所有权为基础的一切权利的变动与重组。它既可以是终极所有权(出资者所有权)的转让，也可以是经营使用权的让渡；产权转让的对象既可以是整体产权，也可以是部分产权。2．产业重组宏观层面的产业重组是通过现有资产存量在不同产业部门之间
1、重组：打破现有行业、部门的界限，对产业和产品关联性强、经营领域相近的国有企业进行资产重组，壮大现有优势企业的规模和实力。2、联合：指国有企业在平等互利的基础上，结成较为紧密的联合体，取长补短，共同开发市场，从而有利于自己的生存和发展。3、兼并：两个或两